Ihmisläheinen työyhteisö -sertifikaatti

Tiedätkö millä tasolla ihmisläheisyys toteutuu organisaatiossanne?

Tilaa Human Power -tutkimus ja ansaitse Ihmisläheinen työyhteisö -sertifikaatti!

Tunnista organisaationne vahvuudet ja kehityskohdat ihmisläheisyyden näkökulmasta

Haluatko syvällisempää ymmärrystä kulttuurinne ihmisläheisyydestä? Kaipaatko kättä pidempää nykyisen kulttuurinne kehittämiseen? Entäs haluatko osoittaa ulospäin, että organisaatiossanne vaalitaan ihmisläheisyyttä?

HumanPower –tutkimuksella selvitämme kulttuurin ja johtamisen nykytilan. Yhteenvetona saatte palautteen organisaationne ihmisläheisyydestä ja tiedätte, miten vahvistatte ihmisläheisyyttä entisestään. Lisäksi voitte ansaita Ihmisläheinen työpaikka -sertifikaatin!

Kun tilaatte tutkimuksen:

  • Tunnistatte kulttuurinne, johtamisenne ja työyhteisönne vahvuudet sekä kehityskohdat ihmisläheisyyden näkökulmasta
  • Johtonne pääsee käsiksi aitoihin ja vaikuttaviin tekijöihin, joilla varmistatte ihmisläheisen, ihmisiä motivoivan ja menestyvän työyhteisön
  • Saatte kattavan loppuraportin, mikä auttaa ymmärtämän, miten ihmisläheistä kulttuuria voi rakentaa
  • Onnistutte myös kohdistamaan johtamista toivottuun suuntaan
  • Saatte Ihmisläheinen työpaikka -serfitikaatin, jota voitte hyödyntää vuoden ajan

Tämän lisäksi:

  • Tutkimus ja sertifiointi vahvistaa henkilöstönne osallisuuden kokemusta
  • Henkilöstönne sitoutuu vahvemmin ja voi paremmin
  • Sertifioinnilla viestit henkilöstöllenne, potentiaalisille työntekijöillenne ja asiakkaillenne, että välitätte ja olette kiinnostuneita ihmisistä
  • Sertifioinnilla vahvistat  myös koko työyhteisön tilannekuvaa organisaationne tilanteesta, eikä yksittäiset voimakkaat persoonat ota ylivaltaa
  • Sertifioinnin avulla kehität organisaation työnantajamielikuvaa positiiviseen suuntaan.

 

Katso alta, miten tutkimus toteutetaan.

Miten Human Power -tutkimus toteutetaan?

HumanPower tutkimuksessa selvitetään työyhteisön ihmisläheisyyttä henkilöstökyselyn, johdon tilannekuvan ja haastatteluiden avulla.

Arvioinnin kohteena ovat mm. ilmapiiri, toimintamallit, maailmankuva, ihmiskäsitys, työyhteisö, johtamistavat, rakenteet, prosessit ja strategia.

Tutkimus on napakka, ja vastaamisaika on noin 10 minuuttia per henkilö.

Haastatteluun valitaan satunnaiset 10 edustajaa organisaatiosta. Haastatteluiden avulla syvennetään ymmärrystä työyhteisön tilanteesta.

Osallistuvat työyhteisöt saavat lopputulemana tiedon oman organisaation tilanteesta kolmiportaisella asteikoilla.

Jokainen tutkimuksen tilannut saa käyttöönsä vuoden ajaksi Ihmisläheinen työelämä -sertifikaatin.

Näin tutkimus etenee

Tutkimuksen tekeminen on teille hyvin vaivatonta.

Nämä asiat sisältyvät kokonaisuuteen ja me hoidamme loput:

– Johdon itsearvio kyselypohjaisesti

– Henkilöstön sähköpostiosoitteiden toimitus järjestäjälle

– Kyselytutkimuksesta ja satunnaishaastatteluista viestintä henkilöstölle

– Kannustamisen vastaamiseen, niin että 75% vastausaktiivisuus saavutetaan

 

Tutkimuksen tilaaminen 23.9.2024 mennessä. Etuhintaan saatavilla 30.3. saakka.

 

Millä perusteella sertifikaatti myönnetään?

Jokainen tutkimukseen osallistunut organisaatio saa käyttöönsä Ihmisläheinen työpaikka -serfikaatin vuoden ajaksi.

Kyselyiden vastausprosentti on oltava yli 75%, jotta sertifiointi voidaan tehdä.

Taso määräytyy tutkimuksen lopputuleman perusteella: ihmisläheiset työyhteisöt saavat kolmannen tason tunnustuksen.
Alimman tason saavuttaa kun tutkimus on tehty.

Tilaa Human Power -tutkimus
ja aloita ihmisläheisen kulttuurin rakentaminen

Tutkimusten tilaukset 23.9.2024 mennessä.

Tutkimuksen hinta on 3000 € +alv 30.3. saakka. 

Täytä lomake ja olemme sinuun yhteydessä!



Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.